职位描述:
职位名称 工作地区 工作经验 招聘人数 发布日期 截至日期
资深人力资源主管 郑州 三年--五年 1 人 2014-12-31 2015-1-16
市场营销主管 郑州 三年--五年 1 人 2014-12-31 2015-1-6
工程部 物业经理 郑州 三年--五年 若干 2014-12-31 2015-1-16
人力资源主管岗位职责
1、配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析；
2、配合各部门进行绩效考评工作的组织实施，负责考评结果的分析、报告；
3、精通绩效管理，全面掌握人力资源绩效考核工具，同时熟悉其它人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、负责定期组织召开绩效访谈会，分析工作中存在的问题；
5、完成主管领导交办的其他工作。
性别：不限
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理或相关专业；
2、具有3-5年人力资源绩效岗位工作经验，能够独立建立组织和个人绩效考核体系，有助理人力资源师证者优先。
3.熟悉绩效管理流程、精通各种考核评价方法及工具；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力和沟通能力，能组织、协调、激励各部门的工作，具有较强的亲和力、责任感与敬业精神；热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
5.熟练掌握常用的计算机办公软件（如Word，Excel，PPT等）。
市场营销主管
职位描述:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、按照公司总体经营计划方针，制定销售部门工作计划，并负责具体落实;
4、阶段性进行客户回访工作，具有独立分析和解决问题的能力;
5、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;
6、管理客户关系，完成渠道建设任务;
7、管理销售人员，帮助建立、补充、发展培养销售队伍;
8、根据工作需要整理市场成员工作进度情况并提出指导修正意见等;
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具有培训和指导他人的能力，懂经营，善管理;
5、有一定的处理突发事件的能力，具有较强的抗压能力，敢于挑战自我;
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工程部 物业经理
岗位职责：
1、掌握所管辖小区的居住面积、住户数量、设备情况及绿化面积等基本情况，掌握第一手资料。及时组织协调各类急修排故的现场紧急处置工作；
2、关心、团结员工，充分调动员工的工作积极性，负责对下属物业管理员、水电工、清洁工、保安人员工作的督促、检查与考核；
3、做好与地区、街道、派出所、遵纪守法，接受公司和地方有关部门双重领导，全面掌握并熟练运用有关物业管理的各项政策法规，确保所管辖小区的物业管理工作正常、规范、安全、高效；
4、依据物业政策、法规负责日常物业租赁、经营、咨询服务等业务工作；
5、完成公司考核的经济指标，负责各项管理费用、各项分摊费用的收缴、测算工作；
6、负责制订本管理处的年度工作计划并完善所管辖物业管理的各项规章制度和细则的编制工作；
7、了解并所、环卫等有关单位的对外联络及协调沟通工作；
8、负责日常信访、投诉事宜的接待与处理工作；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、有一定工程方面专业基础知识，BA、FA暖通、给排水、供配电等，或是民企从事设备管理工作经验；
2、30岁以上、大专学历；
3、持有物业管理等相关资格证书。
公司简介
郑州扬帆清扫保洁有限公司成立于2007年，注册资金500万元，经郑州市城市管理和行政执法局、郑州市 工商行政管理局核准注册的一家以城市道路清扫保洁服务为主营业务的专业清洁公司
现公司拥有职工1000余人(下岗工人400余人)，各类管理及专业技术人员三十余，各种专业机械设备十余台，服务面积280多万平方米，目前管辖的有二七区、金水区、郑州航空港区滨河办事处、关系航空港区郑港办事处的道路。
公司以市政道路清扫保洁，社区保洁，垃圾清运和机械化作业为主营业务，服务项目涉及市政道路清扫保洁，垃圾清运，物业管理，机械化洗路，牛皮癣清理，市政维护养护等。
一直以来，公司把“以质量求生存，以信誉求发展”作为经营宗旨，高标准，严要求，以积极务实的态度服务于业主，努力寻求经营管理和服务的更大进步。
联系方式
电话： 0371-56767826
邮箱：395006004@qq.com
公司地址：郑州市二七区长江路连云路东300米路东