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新郑市国瑞房地产开发有限公司

新郑市国瑞房地产开发有限公司

发布单位:新郑市国瑞房地产开发有限公司    发布时间:2012/10/16 8:48:35   有效时间:    阅读:2811

职位描述:

新郑市国瑞房地产开发有限公司

招聘职位

一、项目经理(物业公司) 发布日期:2012-10-15 

招聘人数: [1]

要求性别: [不限] 要求学历: [本科] 要求年龄: [28-45] 薪资待遇: [--] 工作经验: [五年-十年] 工作地点: [河南-郑州市] 要求身高: [不限] 是否提供住房: [否] 计算机水平: [不限] 语言要求: [中文] 具体要求:

岗位职责:

1、根据公司中长期规划和年度工作计划,负责公司所辖项目正常运营,完成项目经营管理、成本控制,组织费用收缴工作;

2、贯彻落实公司管理制度、工作规范、作业指导书;

3、负责公司所辖项目前期筹备、验收接管、档案管理工作;

4、建立、健全项目组织管理架构,负责项目员工的考勤、薪酬、异动、 考评工作;

5、负责拟订、履行项目相关合同;

6、负责项目客户服务、设施设备管理、环境管理、安全防范管理工作;

7、负责制定项目应急预案,处理突发事件;

8、完成公司交办的其它工作。

任职资格:

1、市场营销、法律、工程或物业管理等相关专业。

2、8年以上本行业工作经验,独立操作60万平方项目两年以上工作经历、具备高端楼盘别墅项目物业管理经验。

3、熟悉房地产物业方面的法律法规及工作流程;有经营意识及成本控制意识;了解公区设施设备基本常识。

4、抗压能力强、影响力强,能带领团队;培训能力强,文笔好;高度的企业责任感。

5、有物业相关证书者优先考虑。

二、行政人事主管(物业公司)发布日期:2012-10-15 

招聘人数: [1]

要求性别: [不限] 要求学历: [本科] 要求年龄: [25-30] 薪资待遇: [--] 工作经验: [三年] 工作地点: [河南-郑州市] 要求身高: [不限] 是否提供住房: [否] 计算机水平: [不限] 语言要求: [中文] 具体要求:

1、参与制定物业公司(项目)人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、按集团物业管理中心标准、要求,组织执行、监督人力资源及行政管理制度。

3、负责编制物业公司(项目)招聘、培训计划,经上级领导审批后组织实施,确保计划的完成。

4、负责编制职位说明书,并根据职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行指导、监督,不断完善绩效管理体系,及时向上级部门及领导提交绩效考核报告。

6、负责公司员工关系管理,按照集团要求为员工办理各类保险、签订劳动合同。

7、组织各类会议,起草并归档公司的各类文件。

8、负责完成公司固定资产、办公用品、宿舍等日常管理工作。

9、协助主管领导完成外联及相关接待工作。

10、组织各类员工活动,做好企业文化建设工作。

11、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、学历及专业背景要求

人力资源管理、行政管理、物业管理、工商管理等相关专业专科以上学历,具有人力资源管理中级技术职称者优先。

2、经验要求

3年以上人力资源/行政管理经验,其中2年以上部门主管工作经验。

3、技能要求

①对人力资源管理各个职能模块及行政管理均有较深入的认识,能够指导人力资源各个职能模块及行政管理的工作。

②具备现代人力资源管理、行政管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

③具备优秀的领导能力、沟通能力、组织能力、协调能力、控制能力、写作能力以及解决复杂问题和处理突发事件的能力。

④具备基本的网络知识,熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

 

三、前期销售配合经理(物业公司) 发布日期:2012-10-15 

招聘人数: [1]

要求性别: [不限] 要求学历: [本科] 要求年龄: [28-35] 薪资待遇: [--] 工作经验: [五年-十年] 工作地点: [河南-郑州市] 要求身高: [不限] 是否提供住房: [否] 计算机水平: [熟练] 语言要求: [中文-熟练] 具体要求:

岗位职责:

1、负责销售配合阶段物业所有人员的培训、工作安排及工作质量监督等。

2、负责监督现场的接待服务、清洁卫生、园林绿化养护、各类客诉事件处理等日常工作。

3、制定服务、管理目标,建立并完善系统的规章制度、操作规程等,并监督实施;

4、督促公共设施设备正常运行、定期巡检、保养维护,所属区域内清洁服务、园林养护工作及与其它部门的工作协调,并依据实际情况作适当调整,以确保各部门各项工作顺利及有效开展。

5、负责处理客户任何投诉或查询,应及时记录并处理,并基于投诉性质及严重性采取适当行动或措施。

6、针对大型营销活动制定合理工作计划,并保证现场工作安排及监管落实效果。

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历及专业背景要求

①物业管理、酒店管理、房地产或相关专业大专或以上学历。

②具有物业企业经理上岗资格证书,具有全国物业管理师资格证书者优先考虑。

2、经验要求

5年行业工作经验,其中3年以上物业公司项目经理管理经验。

3、技能要求

①熟悉物业管理的法规、政策,物业行业标准、装修管理等流程。

②具有良好的服务意识和品牌意识,具备优秀的沟通能力、协调能力、控制能力及处理突发事件的能力。

③具有基础的网络知识,熟练掌握Office等办公软件。

④具有高档住宅或酒店客户服务管理工作经验。

4、培训经历

接受过物业管理、酒店管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。

 

四、护卫经理(物业公司) 发布日期:2012-10-15

招聘人数: [1]

要求性别: [男] 要求学历: [大专] 要求年龄: [不限] 薪资待遇: [--] 工作经验: [三年] 工作地点: [河南-郑州市] 要求身高: [不限] 是否提供住房: [否] 计算机水平: [熟练] 语言要求: [中文-熟练] 具体要求:

岗位职责:

1、贯彻执行项目经理下达的各项工作。

2、负责项目安管部全面的工作。

3、负责指定安管员的工作范围,并负责检查落实。

4、合理调派安管员加强某区段的安全防范及秩序维护、管理工作。

5、负责对部门员工的业务技能、服务意识等进行培训,不断提高他们的业务技术水平。

6、负责项目的安全防范、公共秩序维护及管理工作。

7、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1、学历及专业背景要求

①物业管理或相关专业专科以上学历。

②具有物业管理员资格证书。

2、经验要求

5年以上物业行业工作经验,其中3年以上物业公司安管经理工作经验。

3、技能要求

①熟悉物业管理行业标准及安全管理工作流程。

②具有良好的服务意识,优秀的领导能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力。

③具有基础的网络知识,熟练掌握Office等办公软件。

4、培训经历

接受过物业管理行业标准、保安工作流程等方面的培训。

 

 

   联 系 人:  人力资源部 

   电    话:  0371-62573636转6900 

   传    真:  0371-62571001 

   邮    编:  451191 

   邮    箱:  sunyudong@glorypty.com 

   网    址:  http://www.glorypty.com 

   地    址:  郑州新郑市龙湖镇祥云路东段国瑞城,市区乘551、552、553到工贸学院下车向东1.5公里或乘567可直接到国瑞城 

公司简介:

新郑市国瑞房地产开发有限公司

所属行业:房地产/建筑工程  公司性质:股份 

成立日期:2009年9月  员工人数:180 

新郑市国瑞房地产开发有限公司系北京国瑞兴业地产股份有限公司下属子公司。北京国瑞兴业地产股份有限公司是一家专业的房地产开发企业、地产界知名企业、北京崇文区30强企业之一。公司于1999年进军北京房地产市场,在短短几年时间里逐渐发展成为一家大型综合性企业。

公司由一批多年从事地产开发的管理和技术精英组成,对地产项目的拓展、策划、开发、施工、销售、招商等有着丰富经验和能力。公司年开发规模在300万平米以上,年营业额达80-120亿元,成功地开发了北京富贵园和国瑞城两个大型项目,国瑞地产迈着集团化、规模化发展的步伐,在原有地产开发、销售的基础上相继成立了监理公司、物业公司、商业管理公司及独立的广告公司等,并积极拓展项目领域,先后在重庆、沈阳、石家庄、海南、郑州、深圳等地成立项目公司。

新郑龙湖国瑞城是国瑞地产布局中原的首度作品,位于郑州南龙湖宜居教育城,占地约800亩,建筑面积约120万平米,是由国瑞地产盛邀星河湾原班设计团队倾情打造的经典意式地中海风情社区。

公司目前共有职员60余人,95%以上为大专以上学历,专业管理人才10人,专业技术骨干15人。公司设有开发部、成本部、工程部、设计部、营销策划部、财务部、综合管理部七个部门。团队秉承“马上去办、主动去办、积极去办”的工作效率;鼓励工作上要有“新东西、新办法、新思路”的创新精神;提倡“雷利风行、令行禁止”的工作作风;始终发扬“钉子精神”,锁定目标、确保结果,公司正努力发展成为区域内标杆企业。

项目所在区域交通四通八达,距郑州市中心二七商圈11公里,距新郑国际机场15公里,周边路网发达,中州大道、西南绕城高速、郑尧高速等多条道路通达全城,规划中的地铁二号线站点距离项目仅500米,城市BRT快速公交经轩辕路直达社区门口,项目东侧紧邻郑新快速通道,双向8车道设计,计划于2012年4月建成通车。目前,项目在建面积约20万方,目前一期低密度组团已于2011年9月盛大开盘,销售额约3亿,一期小高层组团正在开工建设,预计2012年初开盘销售。

项目建筑规划由WY国际设计顾问公司担纲设计,以“大社区,小组团”的理念规划为九个组团,每个组团都有专享的园林、水景和共享的配套。社区景观、组团景观、园林景观相互渗透,自然围合的社区环境独具一格。联墅、叠屋、高宅秉承意式地中海建筑风格,以宜居舒适的尺度打造符合现代都市人审美标准的生活空间。

项目整体规划东侧主要为低密度组团,西侧主要为洋房、小高层、高层和商业组团。秉承舒适性居住理念,项目定位为“全享生活城”,为城市居民提供生态、低密度、舒适生活的同时,借助周边交通优势,打造一个约16万㎡的龙湖片区集中商业,涵括星级会所、恒温泳池、高端商务、娱乐餐饮等服务配套设施一应俱全,为业主生活提供无限便利;7500平方米五星级商务会所,恒温泳池、健身中心、SPA会所、精致餐饮应有尽有。项目地块西南规划为约4万平米的教育组团,拟引进上海、北京等一线城市的知名学校,打造九年制全程京沪名校教育模式。片区现有8所知名大学,未来将有5所郑州顶级名校落户本区域,无论是投资还是居住,未来前景不可小觑。

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